多地调整高温津贴政策仍有人领不到高温津贴

  

发布日期:2018-10-23
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  没有高温津贴也不敢举证

  各地专项检查发现仍有部门高温作业劳动者没有拿到高温津贴

  近期,中央气象台一连多日公布高温黄色预警,多地最高气温突破历史极值。记者观察发现,今年以来,江苏、浙江、江西、四川、天津等5省市陆续调整高温津贴尺度,其中浙江、江西还简化了计发方式。各地劳动监察部门今年专项检查发现,仍有部门高温作业劳动者没有拿到高温津贴。

  多地调整高温津贴政策

  2012年印发的防暑降温措施治理措施划定,用人单元摆设劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能接纳有用措施将事情场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入人为总额。高温津贴尺度由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制订,并凭据社会经济生长状态适时调整。

  今年以来,江苏、浙江、江西、四川、天津等5省市相继调整高温津贴尺度,成为继2013年之后,调整各地区最多的一年。记者梳剃头现,防暑降温措施治理措施印发以来,至少22个省区市调整过高温津贴尺度。

  今年调整后,江苏高温作业职员、浙江企业室外作业职员的高温津贴尺度为每人每月300元,江西为高温作业职员设定了不低于300元的基准线,配合刷新了此前由山西、江西保持的每人每月240元的最高尺度。四川省的高温津贴尺度也由每人天天8元至12元,上调为每人天天10元至18元。天津市凭据上年度全市职工平均人为举行动态调整,尺度由每人天天29元提高到每人天天31元。

  有的各地区探索简化计发方式。恒久以来,各地高温津贴发放政策纷歧,在盘算方式上,有的按月盘算,有的按天甚至按小时盘算;在事情岗位上,有的还区分了室外作业、室内高温作业、室内非高温作业等。

  今年,浙江省把已往的企业高温作业、非高温作业、一样平常事情职员三类尺度,简化为企业室外、室内事情职员两类,室内事情职员也可领取每人每月200元的高温津贴。江西允许用人单元自主选择高温津贴的计发方式,既可按月也可按天计发,对于非整日制用工还划定了每小时不低于3元的计发尺度。

  仍有人领不到高温津贴

  据相识,近年来,人力资源社会保障部每年夏日都市在天下组织开展用人单元遵守劳动用工和社会保险执法法例情形的专项检查,高温津贴是检查重点之一。今年的专项检查正在举行中。

  到7月下旬,西安市检查各种用人单元1142户,涉及高温作业劳动者3.05万人,其中796户用人单元为2.7万名劳动者支付了高温津贴,有11.5%的劳动者未定时领到高温津贴;南京市劳动监察部门通过高温执法检查,已协调处置惩罚案件154件,资助500余名劳动者解决了现实问题。

  广东省东莞市人力资源局相关卖力人表现,今年的专项检查仍在举行,去年检查用人单元4017户,未依法发放高温津贴的有22户,违法企业数目大幅淘汰。

  记者在中国裁判文书网上检索涉及高温津贴发放纠纷的一审案件发现,2016年为2219件,2017年为1937件,今年到7月尾可检索到200余件。

  记者观察发现,高温津贴权益受损时,部门劳动者担忧冒犯单元、丢掉“饭碗”,选择缄默沉静。位于武汉的中建三局华科光电信息大楼项目部党支部副书记潘妍君说,项目工地上有400多名工人,她发现一个劳务公司没有实时发放高温津贴后,自动联系涉及的十几名工人,效果工人“担忧为了一点小钱冒犯劳务公司”,不愿作证。

  一方面劳动者有挂念,另一方面,企业的违规成本较低。现在,广东、山东等地出台高温天气劳动掩护措施,对未向劳动者发放高温津贴的行为明确划定,由县级以上人力资源社会保障部门责令纠正,逾期未纠正的,处以2000元以上20000元以下罚款。

  根据划定,即便被劳动监察部门查处,企业只要实时补发,即可免去罚款。克日,青岛市劳动监察部门就查处这样一起案例,一家企业未向127名职工发放6月份高温津贴共计17780元,但按划定只能先下达《劳动保障监察建议书》,责令企业补发。

  应让企业负担举证责任

  据相识,已往不少涉及高温津贴的案件胜诉率偏低,缘故原由在于举证责任不清,劳动者想要证实其事情情况到达高温津贴发放尺度,并非易事。

  现在,一些地方已经明确高温津贴发放纠纷举证责任,保障劳动者权益。江苏、广东等地划定,用人单元对劳动者从事高温天气作业情形及高温津贴发放情形负担举证责任。

  东莞市司法局今年5月宣布的一起案例显示,东莞某工艺制品厂的注塑部组长李某,因厂方不发高温津贴与厂方发生争议,被无故辞退。法院审理以为,企业虽安装了抽风机、凉风机等透风降温装备,但未能提供富足证据证实6月至10月时代将李某事情场所的室温降到了33℃以下,且未能证实已向李某支付过高温津贴,最终被判处支付高温津贴、违法排除劳动关系赔偿金4万多元。

  多位下层劳动监察部门事情职员先容,相较于农民工人为和社保,高温津贴数额较小,平时并非执法检查的重点。有些地方对拒不发放高温津贴企业的查处,主要靠职工举报和投诉,甚至存在“民不举,官不究”的征象。

  山西隆诚状师事务所状师王俊表现,高温津贴是劳动报答的组成部门,并非可发可不发的“福利”,不按划定发放高温津贴等同于拖欠人为。有关部门应严查少发、拒发高温津贴的行为。据新华社

  ■晨报提醒

  抗热消暑

  万万别入四大误区

  新华社电 中央气象台1日18时继续公布高温黄色预警:预计8月2日白昼,内蒙古中部、辽宁大部、华北中部等地的部门地域最高气温有37-39℃,局地可达40℃。

  这已是中央气象台一连19天公布高温预警。预警显示,2日白昼,内蒙古中东部、吉林东南部、辽宁、河北中南部、北京、天津、山东大部、陕西关中地域、四川盆地东北部、江淮中西部、江南中东部、广东北部、海南北部等地预计最高气温有35-36℃。

  炎炎夏日,人们抗热消暑的要领五花八门。不外,一些常见的“抗热措施”和“消暑要领”并不科学,有的甚至对身体有害。相关专家指出,以下四种抗热消暑措施是常见的误区。

  误区一:

  喝啤酒解暑——“炎天最有用的解暑要领是喝冰镇啤酒,弄两个好的下酒席,喝起来才叫爽!”

  专家指出,啤酒虽然酒精含量少,但若是一次喝得过多,进入人体的酒精含量也与喝白酒差不多。炎天天气炎热,人体出汗较多,消耗也大,易疲乏,若是再不停地喝啤酒,由酒精造成的“热乎乎”的感受也会连续不停,口渴出汗征象将越发厉害,不仅达不到解暑的目的,反而会降低人的头脑能力和事情效率。

  误区二:

  太阳镜颜色越深越好——“炎天外出,我是靠视觉来减轻炎热感受的,深色的太阳镜能掩护眼睛!”

  专家指出,夏日外出,戴上太阳镜简直感应一种凉意。但若是镜片颜色过深,会严重影响能见度,眼睛因看工具吃力而容易受到损伤,也不能起到掩护眼睛的作用。专家建议,夏日选择太阳镜的尺度是:镜片应能穿过15%至30%的可见光线,以灰色和绿色为最佳,不光可抵御紫外线,而且视物清晰度最佳,透视外界物体颜色转变也最小。

  误区三:

  大汗淋漓时洗沐——“炎天特殊热时,我就喜欢冷水洗沐,感受效果很不错!”

  专家指出,炎夏外出运动时,人体吸收了大量的热量,肌肤的毛孔处于张开的状态,洗沐会使全身毛孔迅速闭合,使得热量不能散发而滞留体内,从而易引起高热症。同时,洗沐时,因脑部毛细血管迅速缩短,也易引起供血不足,使人头晕眼花;洗沐事后,人体反抗力降低,伤风易“纳凉而入”。准确的做法是,外出回家,先让自己出汗,待身上的热散发事后,再洗冷水澡。

  误区四:

  晨练越早越好——“早晨5点钟就起来磨炼,懒惰的太阳还没‘起床’哩!”

  专家指出,晨练并不是越早越好。缘故原由有三:一是天亮之前或天蒙蒙亮时,气温确实较低,但空气未必清新。研究讲明,夏日空气污染物在早晨6点前最不易扩散,此时常是污染的岑岭期;二是人们普遍喜欢在草坪、树林、花丛等有绿色植物生长的地方晨练,而日出之前,由于没有光互助用,绿色植物四周非但没有几多新鲜的氧气,相反积蓄了大量的二氧化碳,对人体康健倒霉;三是过早晨练易受“风邪”的损害,极易患伤风伤风,也易引发枢纽疼痛、胃痛等病症。

【纠错】责任编辑:董康

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